老板欠薪公司倒闭了要怎么处理

老板欠薪且公司倒闭，劳动者可这样维权：
先收集证据，像劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、聊天记录等，这些证据能证明和公司有劳动关系，也能证明欠薪事实。
接着尝试和老板协商，让他支付拖欠的工资。要是公司进入破产程序，就向破产管理人申报债权，员工工资在破产财产清偿时是优先受偿的。
协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令公司支付工资，还会对公司进行处罚。投诉时，劳动者要带上身份证明、劳动关系证明、欠薪证据等材料。
也能申请劳动仲裁。向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，仲裁委员会受理后会审理并裁决。要是劳动者对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。
公司倒闭，劳动者要通过合法途径积极维权，用好法律赋予的权利，保障自身的劳动报酬权益。

案情回顾:

小朱在一家公司工作，公司老板却拖欠他数月工资。不久后，公司宣告倒闭。小朱要求老板支付欠薪，老板却以公司没钱为由拒绝。小朱不知该如何维护自己的权益，是直接找老板要，还是通过其他途径，陷入了两难。

案情分析:

1、小朱应先收集证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以此证明与公司存在劳动关系及欠薪事实。
2、小朱可尝试与老板协商，若公司进入破产程序，可向破产管理人申报债权，员工工资在破产财产清偿时优先受偿。
3、若协商不成，小朱可向劳动监察部门投诉，需携带身份证明、劳动关系证明、欠薪证据等。
4、小朱还能申请劳动仲裁，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交申请。若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院起诉。