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已撤回工伤认定申请还能否再去申请

时间:2026.10.25 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:1018人
律师解析:
已撤回的工伤认定申请一般能再次申请。
法律规定,工伤认定申请人在提出申请后,劳动保障行政部门作出决定前可撤回申请。撤回后若还在法定时效内,就能再次提出申请。
工伤认定申请有法定时效。职工发生事故伤害,或者按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,单位应在事故伤害发生日或被诊断、鉴定为职业病日起的一定期限内提出申请。若单位没按规定申请,工伤职工、其近亲属或工会组织,可在事故伤害发生日或被诊断、鉴定为职业病日起的一定期限内直接申请。
再次申请要注意准备好相关材料,像劳动合同、医疗诊断证明等,这样能保证申请顺利进行。此外,再次申请也得遵循工伤认定的流程和要求。

案情回顾:

小许在工作中受伤,其所在单位在规定时间内未提出工伤认定申请。小许便自行提交了工伤认定申请,但在劳动保障行政部门作出认定决定前,小许因某些原因撤回了申请。之后,小许了解到自己权益,想再次申请工伤认定,可单位却认为他已撤回申请就不能再申请了,双方产生争议。

案情分析:

1、根据相关法律规定,工伤认定申请人在劳动保障行政部门作出决定前可撤回申请,且在法定时效内可再次提出申请。本案中,小许虽撤回申请,但只要在法定时效内,他有权再次申请。
2、小许再次申请时需准备好如劳动合同、医疗诊断证明等相关材料,并遵循工伤认定的流程和要求,以确保申请顺利进行。
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