仲裁15天未立案该采取什么办法

仲裁申请15天未立案，有这些解决办法。
依据《中华人民共和国仲裁法》《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁委员会收到仲裁申请5日内，认为符合受理条件就应受理并通知申请人；认为不符合受理条件，要书面通知申请人不予受理并说明理由。
要是超过15天还没立案，先和仲裁机构联系，问问未立案原因。可能是材料提交不全、格式不符等，可按仲裁机构反馈补充完善材料。
要是仲裁机构没合理理由却拖延立案，劳动争议仲裁方面，劳动者能向人民法院起诉。法律规定，劳动争议仲裁委员会逾期未作受理决定或仲裁裁决，当事人直接向法院起诉，法院应受理，不过申请仲裁案件存在移送管辖、正在送达或送达延误等情况除外。
一般民商事仲裁，虽没明确规定可直接向法院起诉，但能向上级主管部门或行业协会反映，要求督促仲裁机构依法处理，保障自身合法权益。

案情回顾:

小胡向仲裁委员会提交仲裁申请，然而15天过去了仍未被立案。小胡认为仲裁机构拖延立案，要求尽快处理。而仲裁机构称可能是小胡材料提交不完整、格式不符合要求。双方就未立案原因产生争议，小胡不知如何维护自身权益。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国仲裁法》和《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁委员会应在收到申请之日起五日内决定是否受理。若超过15天未立案，小胡可先与仲裁机构联系询问原因，若因材料等问题可补充完善。
2、若仲裁机构无合理理由拖延立案，若为劳动争议仲裁，小胡可向人民法院提起诉讼，但申请仲裁的案件存在移送管辖、正在送达或送达延误等情形的除外。若为一般民商事仲裁，小胡可向上级主管部门或行业协会反映，督促仲裁机构依法处理。