涉密人员离职得花费多久

涉密人员离职所需时间不固定，由涉密等级、脱密期规定等因素决定。
涉密人员离岗离职要进行脱密期管理。脱密期根据接触、知悉国家秘密的密级、数量、时间等情况确定。通常，核心涉密人员脱密期是3至5年，重要涉密人员脱密期是2至3年，一般涉密人员脱密期是1至2年。
脱密期内，涉密人员要遵守相关规定。不能未经审查批准擅自出境，不能到境外驻华机构、组织或外资企业工作，也不能为境外组织人员或外资企业提供劳务、咨询等服务。
只有脱密期结束，完成规定的手续和要求后，涉密人员才能自由离职并开展其他活动。所以，涉密人员从提出离职到最终完成离职，要结合脱密期时长来确定。

案情回顾:

小许曾是一名涉密人员，因个人发展想离职。但对于离职所需时间，小许与单位产生争议。小许认为应尽快办理离职，而单位表示需依据其涉密等级和脱密期规定来确定。小许为核心涉密人员，单位按照规定告知其脱密期为3至5年，脱密期内还有诸多限制，小许对此不满。

案情分析:

1、根据相关规定，涉密人员离岗离职实行脱密期管理，脱密期根据其接触、知悉国家秘密的密级、数量、时间等情况确定。小许作为核心涉密人员，单位确定其3至5年的脱密期符合规定。
2、在脱密期内，涉密人员需遵守不得擅自出境、不得到境外驻华机构等工作、不得为境外组织人员或外资企业提供服务等规定。只有脱密期结束并完成规定手续和要求后，才可自由离职并开展其他活动。所以单位要求合理，小许应遵循规定。