劳动仲裁要怎样最快获取仲裁书

想最快拿到劳动仲裁书，可从这几方面入手。
申请劳动仲裁前要做好准备。收集好和争议有关的证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等。写仲裁申请书时要清晰明确，详细说清仲裁请求、事实和理由。这样能避免因材料不全或表述不清，让仲裁程序变慢。
要积极配合仲裁程序。收到仲裁委通知后，得按时参加庭审，遵守仲裁庭纪律。庭审时如实陈述事实，提供有效证据，表达观点要简洁，别做不必要的冗长陈述或引发争议，以此提高庭审效率。
和仲裁员保持良好沟通也很重要。在合法合规的情况下，可以适时问问案件进展，但别过度打扰仲裁员工作。要是有调解的可能，要积极配合仲裁员调解，达成调解协议能更快解决纠纷，拿到调解书。
还要关注仲裁期限。仲裁委要在法定期限内作出仲裁裁决，如果超期没作出，可按相关规定向仲裁委了解情况，或采取进一步措施。按这些方法做，能在合法合规的基础上，更快拿到仲裁书。

案情回顾:

小朱与所在公司发生劳动纠纷，向仲裁委申请劳动仲裁。小朱起初未充分准备证据，申请书表述也不清晰，导致仲裁程序有所拖延。之后小朱重新收集了劳动合同、工资条等证据，清晰书写仲裁申请书。庭审时，小朱如实陈述，配合仲裁程序。同时，小朱适时与仲裁员沟通案件进展，还积极参与调解，但公司拒绝调解。仲裁委超出法定期限未作出裁决，小朱依据规定向仲裁委了解情况。

案情分析:

1、小朱最初准备不充分使仲裁程序拖延，说明申请劳动仲裁前收集齐全证据、清晰书写申请书很重要，可避免程序延误。
2、小朱庭审如实陈述、配合程序，能提高庭审效率，利于案件审理。
3、小朱与仲裁员沟通、参与调解，若调解成功可更快解决纠纷，但公司拒绝调解只能等待裁决。
4、仲裁委超期未裁决，小朱依据规定了解情况，保障了自身权益，当事人关注仲裁期限很有必要。