下班途中自己摔倒能否认定为工伤

下班途中自己摔倒，一般不能认定为工伤。按照《工伤保险条例》，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可认定为工伤。这明确了“非本人主要责任”和“特定事故类型”两个条件。
自己摔倒通常不符合“非本人主要责任”，是自身原因导致，并非外部非本人主要责任的交通事故。而且，自己摔倒也不属于交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的范围。
但有一种特殊情况，如果是工作场所附近道路存在缺陷，导致自己摔倒，且有证据证明缺陷和摔倒有直接因果关系，同时符合其他工伤认定条件，就有可能通过申请和认定程序，被认定为工伤。不过这种情况比较复杂，需要提供充分证据。
所以，一般来说下班途中自己摔倒不能认定为工伤。要是遇到特殊情况，能不能认定工伤，得根据具体证据和事实来判断。

案情回顾:

小许在下班途中不慎自己摔倒，随后向公司提出工伤认定申请。公司认为小许是自己摔倒，不符合工伤认定条件，拒绝为其申请。小许则觉得自己是在下班这段合理时间和路线上受伤，应该算作工伤，双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才应当认定为工伤。小许自己摔倒通常不符合“非本人主要责任”的条件，也不属于规定的特定事故类型，所以一般不能认定为工伤。
2、若小许能证明是工作场所附近道路存在缺陷导致其摔倒，且该缺陷与摔倒有直接因果关系，同时符合其他工伤认定条件，通过申请和认定程序，有可能被认定为工伤，但需提供充分证据。