工伤评2级伤残后待遇是什么样

工伤评2级伤残后，职工能享受这些待遇。
医疗待遇上，职工治疗工伤，费用符合工伤保险诊疗项目、药品、住院服务标准的，由工伤保险基金支付。职工住院治疗的伙食补助费，还有经医疗机构证明、经办机构同意，到统筹地区以外就医的交通、食宿费，也从工伤保险基金支付。
伤残待遇方面，一次性伤残补助金是25个月的本人工资，由工伤保险基金支付。同时，工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准是本人工资的85%。要是伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。
工伤职工到退休年龄且办理退休手续后，停发伤残津贴，按国家规定享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。
另外，用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。工伤职工评定伤残等级，经劳动能力鉴定委员会确认需生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个等级支付，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。
职工遇到工伤评2级伤残情况，要及时了解这些待遇，依规申请相关费用和补贴，保障自身权益。

案情回顾:

小许在工作中受伤，被评定为2级伤残。治疗期间，他认为自己到统筹地区以外就医的交通、食宿费用应全部由工伤保险基金支付，但经办机构只同意支付部分费用。同时，小许对一次性伤残补助金的计算标准也存在疑问，认为应按更高的工资标准计算。

案情分析:

1、根据相关规定，职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录等标准的，从工伤保险基金支付。职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，需经医疗机构出具证明，报经办机构同意后从工伤保险基金支付，但并非全部无条件支付，经办机构有合理审核的权利。
2、一次性伤残补助金为25个月的本人工资，由工伤保险基金支付。这里的本人工资是有明确规定的计算标准，并非职工认为的任意更高标准，应按照规定准确计算。