工伤时间写错，赔偿方面该怎么进行

工伤时间写错会对赔偿流程和结果有不同程度影响，下面是解决办法。
要是工伤认定申请表上时间填错，要及时跟当地社保行政部门说明情况，提交能证明正确工伤时间的材料，像病历、考勤记录、证人证言等。社保行政部门一般会更正信息，等时间准确后，按正常工伤认定和赔偿程序处理。
要是工伤时间写错影响了工伤认定结果，比如因错误时间导致不在工作时间和工作场所内受伤，不被认定为工伤。这种情况下，可以依法申请行政复议，要求复议机关重新审查工伤认定决定，同时提交能证明正确工伤时间的证据；也能向人民法院提起行政诉讼，由法院审查工伤认定的合法性。
当工伤认定完成且时间无误，赔偿标准按《工伤保险条例》执行。赔偿项目一般有医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等。具体赔偿金额要依据工伤等级、治疗情况等因素确定。

案情回顾:

小许在工作中受伤申请工伤认定，在填写工伤认定申请表时，误将受伤时间写错。社保行政部门初步审查后，因错误时间显示不在工作时间和工作场所内，未认定为工伤。小许对此不服，与社保行政部门就工伤认定结果产生争议。

案情分析:

1、若只是申请表时间填写有误，小许可及时向当地社保行政部门说明情况，提交病历、考勤记录、证人证言等能证明正确工伤时间的材料，社保行政部门会更正信息，按正常程序处理。
2、若工伤时间写错影响到认定结果，小许可依法申请行政复议，要求复议机关重新审查，同时提交证明正确工伤时间的证据；也可向人民法院提起行政诉讼，由法院审查工伤认定的合法性。
3、一旦工伤认定完成且时间无误，赔偿标准按《工伤保险条例》执行，赔偿项目包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等，具体金额依据工伤等级、治疗情况等因素确定。