劳动能力再次鉴定费用该由谁负担

劳动能力再次鉴定费用的承担，要依据不同情形来确定。
要是再次鉴定结论维持原鉴定结论，申请再次鉴定的用人单位、工伤职工或者其近亲属就得承担再次鉴定费用。这是由于原鉴定没错，再次鉴定结果没变化，让提出再次鉴定的一方承担费用是合理的。
当再次鉴定结论发生变更时，鉴定费用由工伤保险基金支付。因为结论变了说明原鉴定有偏差，新结论能更准确反映职工劳动能力情况，由工伤保险基金承担费用，符合工伤保险分散用人单位风险、保障职工权益的宗旨。
如果用人单位没依法缴纳工伤保险费，职工在此期间发生工伤，且再次鉴定结论变更，费用就由该用人单位承担。这么做是为了督促用人单位履行缴纳工伤保险费的法定义务，保障职工权益。
总之，劳动能力再次鉴定费用承担和鉴定结论是否变更、用人单位是否缴纳工伤保险费有关，要根据具体情况确定费用承担主体。

案情回顾:

小许在工作中受伤，经劳动能力鉴定后，用人单位小胡公司对鉴定结论不服，申请再次鉴定。再次鉴定结果维持了原鉴定结论，但小许认为再次鉴定费用不应由自己和用人单位承担，双方就费用承担问题产生争议。后来又有员工小丽，其再次鉴定结论发生了变更，而小丽所在的小静公司未依法缴纳工伤保险费，小静公司认为不应由自己承担再次鉴定费用，与小丽也产生了纠纷。

案情分析:

1、对于小许的情况，再次鉴定结论维持原鉴定结论，根据规定，费用应由申请再次鉴定的用人单位小胡公司承担，小许的主张不符合法律规定。
2、对于小丽的情况，因其所在的小静公司未依法缴纳工伤保险费，且再次鉴定结论发生变更，按照规定，再次鉴定费用应由小静公司承担，小静公司不应推卸责任。