劳动能力鉴定与伤残鉴定可一起做不

劳动能力鉴定和伤残鉴定一般不能一起做，它们存在明显差异。
劳动能力鉴定用于劳动关系里，职工因工负伤或者患上职业病的情况。它的目的是确定职工工伤致残后，劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。劳动能力鉴定由劳动能力鉴定委员会组织，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》来进行。
伤残鉴定通常用于人身损害赔偿案件，像交通事故、故意伤害等非因工伤残的情况。它由有资质的司法鉴定机构进行，依据《人体损伤致残程度分级》。
因为二者鉴定目的、适用范围、鉴定机构和鉴定标准都不一样，所以通常不能一起做。职工遭遇工伤时，要先进行工伤认定，之后申请劳动能力鉴定。要是遇到非工伤的人身损害案件，得通过法院或者其他委托方，委托司法鉴定机构做伤残鉴定。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，同时他又在一次交通事故中受了伤。小朱想将工伤的劳动能力鉴定和交通事故的伤残鉴定一起做。但公司认为应先进行工伤认定再做劳动能力鉴定，交通事故的伤残鉴定应另行委托司法鉴定机构。双方就能否一起做鉴定产生争议。

案情分析:

1、劳动能力鉴定适用于劳动关系中职工因工负伤或患职业病的情形，由劳动能力鉴定委员会负责组织，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，目的是确定职工因工伤残后劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。小朱的工伤应按此流程先认定工伤再做劳动能力鉴定。
2、伤残鉴定用于人身损害赔偿案件，如交通事故等非因工伤残情况，由具有资质的司法鉴定机构进行，依据《人体损伤致残程度分级》。小朱交通事故的伤残鉴定需另行委托鉴定。因二者鉴定目的、适用范围、鉴定机构、鉴定标准不同，通常不能一起进行。