工伤时打车费用究竟由谁来承担

工伤发生时，打车费用能否赔偿以及由谁承担，要根据不同情况来确定。
按照《工伤保险条例》，经医疗机构证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。要是打车是为了去统筹地区以外就医，并且履行了上述法定程序，打车费用就可以由工伤保险基金承担。
而在统筹地区内就医，目前法律没有明确把打车费用列为可报销项目。不过在实际中，若因工伤紧急就医等有合理必要的打车行为，还有相关证据证明，像医院急诊证明、病历等能表明情况紧急必须打车，部分地区或法院会支持由用人单位承担这笔费用。
要是用人单位没有依法为职工缴纳工伤保险，原本该由工伤保险基金支付的费用，包括符合规定的统筹地区以外就医的打车费用等，都要由用人单位承担。
总结来说，工伤时打车费用，符合去统筹地区以外就医且按程序审批的，由工伤保险基金承担；统筹地区内合理必要的打车费用，可能由用人单位承担；单位未缴纳工伤保险的，费用由单位承担。职工遇到这种情况，要保留好相关证据，以便维护自身权益。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，受伤后他打车去医院治疗。小朱认为打车费用应由公司承担，但公司认为工伤打车费用不在报销范围内，双方产生争议。小朱打车就医分两种情况，一是去统筹地区以外就医，二是在统筹地区内紧急就医。此外，公司还存在未依法为小朱缴纳工伤保险的情况。

案情分析:

1、若小朱去统筹地区以外就医，且经医疗机构出具证明，报经办机构同意，那么打车费用可由工伤保险基金承担，若公司未依法缴纳工伤保险，则由公司承担。
2、若小朱在统筹地区内就医，若有医院的急诊证明、病历等能表明情况紧急必须打车，部分地区或法院会支持由用人单位承担该费用。若公司未依法缴纳工伤保险，原本由工伤保险基金支付的费用也将由公司承担。