上班途中职工骑车摔伤能不能算工伤

上班途中职工骑车摔伤能不能认定工伤，得看具体情形。
按照《工伤保险条例》，上下班途中，要是受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，就能认定为工伤。要是职工骑车摔伤是交通事故造成的，并且交通管理部门认定职工本人不承担主要责任，那就可以认定工伤。举个例子，职工上班路上被其他车撞了摔倒受伤，交警认定对方负主要责任，这种情况下职工摔伤就属于工伤。
要是职工骑车摔伤不是交通事故导致的，而是自身原因，像骑车时注意力不集中、操作不当摔倒受伤，一般不能认定为工伤。因为不符合“非本人主要责任的交通事故”这个法定条件。
所以，上班途中骑车摔伤能否认定工伤，关键看是不是非本人主要责任的交通事故。职工可以及时收集相关证据，比如事故责任认定书，然后向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，由他们来专业判断和认定。

案情回顾:

小朱在上班途中骑车摔倒受伤。小朱认为自己应认定为工伤，向公司提出工伤认定申请。公司却认为，若小朱是因自身注意力不集中、操作不当等自身原因摔倒，就不符合工伤认定条件。双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
2、若小朱骑车摔伤是因交通事故导致，且经交通管理部门认定，小朱本人不承担主要责任，那么可以认定为工伤；若因自身原因摔倒，则通常不能认定为工伤。小朱可收集相关证据，如事故责任认定书等，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，由其进行专业判断和认定。