工伤半月后复查费用该由谁来承担

工伤半月后复查费用，通常由用人单位承担。按照《社会保险法》和《工伤保险条例》，职工因工受伤治疗，可享受工伤医疗待遇。
要是用人单位给职工依法缴纳了工伤保险费，复查费用只要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准，就从工伤保险基金支付。这时，用人单位要协助职工办理报销手续。
而如果用人单位没给职工依法缴纳工伤保险费，职工工伤后的复查等符合规定的费用，都得由用人单位按《工伤保险条例》规定的待遇项目和标准来支付。
职工复查时，要保存好病历、检查报告、费用票据等资料，方便后续报销或向用人单位要费用。要是和用人单位在复查费用承担上有争议，职工可以先和单位协商。协商不成，能向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁来解决问题。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，被认定为工伤。半月后需复查，小朱认为复查费用应由用人单位承担，但用人单位以已为其缴纳工伤保险费，且不确定复查费用是否符合报销标准为由，拒绝支付复查费用。小朱保存了复查的病历、检查报告和费用票据，与用人单位协商无果，双方产生争议。

案情分析:

1、依据相关法律，职工因工作遭受事故伤害进行治疗，享受工伤医疗待遇。若用人单位已依法为职工缴纳工伤保险费，复查费用符合工伤保险诊疗项目目录等标准的，从工伤保险基金支付，用人单位需协助办理报销手续。本案中用人单位不应直接拒绝支付。
2、若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，职工工伤复查费用等符合规定的费用，由用人单位按标准支付。小朱可通过协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等途径解决与用人单位的费用承担争议。