辞职后单位交的养老保险能提取不

辞职后，通常单位交的养老保险不能提取。养老保险分统筹账户和个人账户，单位缴纳部分进统筹账户，个人缴纳部分进个人账户。
法律规定，养老保险个人账户储存额在特定情形下可支取。达到法定退休年龄，累计缴费不足规定年限，又不愿继续缴费或转入城乡居民养老保险，可申请将个人账户储存额一次性支付给自己。参保人员出国（境）定居，书面申请终止基本养老保险关系后，能一次性领取个人账户储存额。参保人员死亡，其个人账户余额可依法继承。
单位缴纳进入统筹账户的部分，用于支付基础养老金等，不能提取给个人。这么规定是为保障养老保险制度公平性和可持续性，确保养老金能为退休人员提供稳定生活保障。所以，只因为辞职，单位交的养老保险不能提取。
若想提取养老保险，需对照上述特定情形。如果符合条件，可按规定流程申请。不符合的话，只能继续参保缴费，等满足条件再按规定处理。

案情回顾:

小朱从单位辞职后，想要提取单位缴纳的养老保险金。小朱认为自己已经离职，这笔钱应该归自己。但单位告知小朱，一般情况下辞职后单位交的养老保险不能提取。小朱对此不满，认为自己的权益没有得到保障，双方产生争议。

案情分析:

1、养老保险分为统筹账户和个人账户，单位缴纳部分进入统筹账户，个人缴纳部分进入个人账户。按照法律规定，养老保险个人账户储存额在达到法定退休年龄但累计缴费不足规定年限且不愿继续缴费或转入城乡居民养老保险、参保人员出国（境）定居、参保人员死亡等特定情形下才可支取。
2、单位缴纳进入统筹账户的部分，主要用于支付基础养老金等，不能提取给个人，这是为保障养老保险制度的公平性和可持续性，确保养老金能为退休人员提供稳定生活保障。所以仅辞职这一情形，小朱不能提取单位交的养老保险。