工伤二次手术后怎样判定员工无自理能力

工伤二次手术后判定员工无自理能力，要通过劳动能力鉴定确定。
员工、近亲属或用人单位要在规定时间，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。申请时得提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。
之后，劳动能力鉴定委员会会从医疗卫生专家库随机抽3名或5名专家组成专家组，由专家组给出鉴定意见。判定员工有无自理能力，参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》里生活自理障碍程度划分标准。生活自理范围包括进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自主行动这五项。职工一项或多项不能自理，就可认定存在生活自理障碍。生活自理障碍分三个等级，分别是生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理。
最后，劳动能力鉴定委员会依据专家组鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。要是员工或用人单位对结论不服，能在规定时间向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

案情回顾:

小许在工作中受伤，进行了工伤二次手术。术后用人单位和小许就小许是否具有自理能力产生争议。小许认为自己术后无法自理，而用人单位对此存疑。双方决定通过劳动能力鉴定来确定小许的自理能力状况。

案情分析:

1、依据相关规定，小许或其近亲属、用人单位应在规定时间内向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2、劳动能力鉴定委员会会抽取专家组成专家组，专家组依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》中生活自理障碍程度划分标准，参考进食、翻身等五项生活自理范围进行鉴定。若小许在一项或多项不能自理，可认定存在生活自理障碍。
3、劳动能力鉴定委员会根据专家组意见作出结论，若小许或用人单位对结论不服，可在规定时间内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。