劳动仲裁最快多久能给出结果

劳动仲裁案件有明确审限。通常，仲裁庭裁决劳动争议案件，要在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
要是案情复杂需延期，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可延期并书面通知当事人，但延长期限不能超十五日。这意味着，一般劳动仲裁案件最长六十日应出结果。
不过，仲裁过程中存在特殊情况会让时间延长。像当事人补充证据、进行鉴定等情形，这些时间不算在仲裁审理期限内。所以，实际所需时间得根据具体案件判断，正常不会超规定时间。
若劳动仲裁委员会逾期未作出仲裁裁决，当事人可就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。建议大家遇到劳动仲裁时，多关注案件进展，了解是否有特殊情况影响审限。若超过规定时间未出结果，要及时通过向法院起诉维护自身权益。

案情回顾:

小朱与公司发生劳动争议，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会受理申请后，案件正常审理。但在审理过程中，小朱提出补充证据，公司也申请了鉴定。原本预计四十五日内结束的仲裁，超过了六十日仍未出结果。小朱认为仲裁委员会逾期未作出裁决，决定就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，而公司则认为特殊情况导致时间延长属正常。

案情分析:

1、一般情况下，仲裁庭裁决劳动争议案件应自受理仲裁申请之日起四十五日内结束，案情复杂经批准可延期十五日，最长六十日应出结果。本案中仲裁超过六十日未出结果。
2、仲裁过程中出现当事人补充证据、鉴定等情形，这些时间不计算在仲裁审理期限内，但即便考虑这些特殊情况，仲裁委员会仍逾期未作出裁决，根据规定，小朱有权就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。