劳动能力等级鉴定结论什么时候生效

劳动能力等级鉴定结论生效时间分不同情况。
如果用人单位和工伤职工对初次劳动能力鉴定结论都没意见，那鉴定结论从作出当天起就生效。双方要按照鉴定结论确定的等级，享受对应的工伤保险待遇等权益。
要是用人单位或者工伤职工对初次鉴定结论不服，能在收到结论那天起15天内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。这时，初次鉴定结论不生效，要等再次鉴定结果。再次鉴定结论是最终结论，从作出之日起生效，双方都得按这个最终结论执行。
还有，劳动能力鉴定结论作出1年后，工伤职工或其近亲属、所在单位或者经办机构觉得伤残情况有变化，能申请劳动能力复查鉴定。复查鉴定得出的新结论，从作出时生效，按新鉴定结论确定相关待遇和权益。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经劳动能力鉴定委员会作出初次鉴定结论。小朱对该结论不服，认为自身伤残情况应更高，而用人单位对结论无异议。小朱在收到鉴定结论后第10天，向省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。此外，小许此前已完成劳动能力鉴定并享受相应待遇，1年后其所在单位认为小许伤残情况发生变化，申请了复查鉴定。

案情分析:

1、对于小朱的情况，因他在规定的15日内对初次鉴定结论提出再次鉴定申请，所以初次鉴定结论不生效，需等待省劳动能力鉴定委员会的再次鉴定结果，再次鉴定结论为最终结论，自作出之日起生效，双方需遵照执行。
2、对于小许的情况，由于是在劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，其所在单位认为伤残情况发生变化申请复查鉴定，复查鉴定得出的新结论自作出时生效，将以新的鉴定结论确定相关待遇和权益。