九级伤残应得到多少赔偿费用

九级伤残赔偿费用分人身损害赔偿和工伤赔偿两种情况。
人身损害赔偿里，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，还有残疾赔偿金。残疾赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，从定残日起算二十年。六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年算。九级伤残残疾赔偿金系数是20%。
要是工伤，赔偿项目包括治疗工伤的医疗和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等。一次性伤残补助金是9个月的本人工资。劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同的，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。
准确计算九级伤残赔偿费用，要先明确伤残原因，准备好医疗票据、收入证明等材料，再结合当地标准算。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经鉴定为九级伤残。小朱认为应按工伤赔偿，公司却认为小朱受伤是在工作之余，应按人身损害赔偿。双方就赔偿方式及金额产生争议，小朱要求公司按工伤赔偿支付一次性伤残补助金等费用，公司则主张按人身损害赔偿标准支付较少费用。

案情分析:

1、若属于工伤，根据法律规定，赔偿项目包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等，一次性伤残补助金为9个月的本人工资。劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同，还会有工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金和用人单位支付的一次性伤残就业补助金。
2、若按人身损害赔偿，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费等，残疾赔偿金根据受诉法院所在地上一年度相关收入标准，九级伤残系数为20%。需明确伤残原因，结合医疗票据、收入证明等材料及当地标准计算赔偿费用。