公司若不给工伤认定书要如何处理

公司拒绝提供工伤认定书，劳动者可这样维护权益：
一是自行去社会保险行政部门申请获取。按照《工伤保险条例》，职工出事故或被诊断、鉴定为职业病，单位要在规定时间申请工伤认定；若单位没申请，工伤职工、近亲属或工会组织能在规定期限内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。申请时要备好劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
二是若社保部门已作出工伤认定决定，公司还拒绝提供，劳动者可书面告知社保部门情况，请求提供工伤认定书复印件或相关证明文件。
要是公司行为给劳动者造成损失，劳动者能通过劳动仲裁或诉讼要求赔偿。劳动仲裁或诉讼时，劳动者得提供证据，证明公司拒绝提供工伤认定书以及自己因此遭受的损失。
劳动者遇到公司拒绝提供工伤认定书，要及时用合法途径解决，保障自身合法权益。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，要求公司提供工伤认定书，但公司拒绝。小朱不知如何维护自身权益，面临能否自行获取工伤认定书以及公司拒绝提供造成损失该如何索赔的争议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害，单位应在规定时间申请工伤认定，若单位未申请，工伤职工小朱可在规定期限内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，申请时要准备好劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等相关材料。
2、若社会保险行政部门已作出工伤认定决定，公司仍拒绝提供，小朱可书面请求社会保险行政部门提供工伤认定书复印件或相关证明文件。
3、若公司行为给小朱造成损失，小朱可通过劳动仲裁或诉讼途径要求公司赔偿，但需提供证据证明公司拒绝提供及自身遭受的损失。