受伤之后误工费赔偿标准如何定

误工费的确定跟受害人的误工时间和收入状况有关。
误工时间由医疗机构出具的证明来确定。要是受害人因为受伤致残一直误工，误工时间能算到定残日前一天。
收入状况分情况确定。如果受害人有固定收入，误工费按实际减少的收入算。比如受害人每月工资5000元，因伤请假一个月，误工费就是5000元。这时候要提供收入证明、工资流水、单位误工证明等，来证明实际收入减少情况。
要是受害人没有固定收入，就按最近三年的平均收入计算。要是受害人没办法证明最近三年的平均收入状况，可以参考受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。像从事餐饮行业的受害人，要是不能提供近三年平均收入证明，就可以参照当地餐饮行业职工平均工资计算误工费。
受害人主张误工费赔偿时，得提供足够的证据证明误工时间和收入状况，这样才能拿到合理的赔偿。

案情回顾:

小胡在一次意外事故中受伤，向侵权人小许主张误工费赔偿。小胡有固定工作，每月工资6000元，他提供了医疗机构出具的需休息一个月的证明以及单位的误工证明，但未提供工资流水。小许则认为小胡没有完整证据证明其收入减少情况，对赔偿金额存在异议。

案情分析:

1、根据法律规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。小胡的误工时间有医疗机构证明为一个月，在收入状况方面，其有固定收入，应按照实际减少的收入计算误工费。
2、虽然小胡有工资收入金额及误工证明，但未提供工资流水，无法全面证明其实际收入减少情况。小胡需进一步补充相关证据以获得合理的误工费赔偿。