企业破产情况下工伤职工第几个赔偿

企业破产时，工伤职工赔偿顺序按《企业破产法》执行。破产财产先优先清偿破产费用和共益债务。之后，进入正式清偿顺序。
第一顺序是破产人所欠职工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费用，应划入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应支付给职工的补偿金。工伤职工赔偿通常包含在这些项目中，所以属第一顺序受偿。也就是说，支付完破产费用和共益债务后，会优先保障工伤职工等职工权益。
若破产财产在清偿第一顺序后还有剩余，会接着清偿破产人欠缴的除第一顺序规定以外的社会保险费用和所欠税款。最后才清偿普通破产债权。
在企业破产程序里，工伤职工赔偿在支付破产费用和共益债务后，作为第一顺序赔偿，优先于税款和普通债权受偿，能最大程度保障工伤职工合法权益。所以，工伤职工遇到企业破产情况，可依据法律规定，关注赔偿顺序，维护自身权益。

案情回顾:

小许所在企业破产，小许此前因工受伤，他担心自己的工伤赔偿无法得到保障。企业破产财产在支付破产费用和共益债务后，对于后续清偿顺序，小许与企业破产管理人就工伤赔偿的受偿顺序产生争议，小许认为应优先受偿，而管理人对此有所迟疑。

案情分析:

1、依据《企业破产法》规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助等费用，以及应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用和法律规定的补偿金属于第一顺序清偿。小许的工伤赔偿包含在第一顺序受偿范围内。
2、只有在破产财产清偿第一顺序后还有剩余，才会依次清偿破产人欠缴的其他社会保险费用、税款以及普通破产债权。所以小许的工伤赔偿应在支付破产费用和共益债务后优先受偿，其诉求合理合法。