工伤十级一次性伤残补助金该谁来付

工伤十级一次性伤残补助金的支付主体，跟用人单位有无为职工缴纳工伤保险有关。
要是用人单位依法给职工缴纳了工伤保险，依据《社会保险法》和《工伤保险条例》，一次性伤残补助金由工伤保险基金支付。职工发生工伤，经劳动能力鉴定为十级伤残后，用人单位要协助职工向当地社保经办机构申请补助金。审核通过后，社保经办机构会按规定标准发放。
如果用人单位没给职工缴纳工伤保险，一次性伤残补助金就得由用人单位自己承担。这是因为用人单位没履行法定参保义务，职工不能从工伤保险基金获得相应待遇，所以用人单位要按《工伤保险条例》规定的标准支付给职工。
缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，能分散用人单位的工伤风险，保障职工权益。职工遭遇工伤后，先确认用人单位参保情况，再依法主张权益。要是和用人单位在一次性伤残补助金支付问题上有争议，可通过劳动仲裁或诉讼途径解决。

案情回顾:

小朱在工作时受伤，经鉴定为工伤十级。小朱所在单位此前为其缴纳了工伤保险，单位协助小朱向社保经办机构申请一次性伤残补助金。但单位内部有人认为即使缴纳了保险，也应由单位支付该补助金，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据《社会保险法》和《工伤保险条例》，若用人单位已依法为职工缴纳工伤保险，一次性伤残补助金应由工伤保险基金支付。本案中单位已为小朱缴纳保险，所以应是工伤保险基金支付该补助金，单位只需协助小朱申请。
2、若用人单位未为职工缴纳工伤保险，才由用人单位自行承担一次性伤残补助金。小朱所在单位已履行参保义务，不应自行支付。若单位与小朱就支付问题有争议，小朱可通过劳动仲裁或诉讼途径解决。