工地干活手指骨折十天，怎么去报工伤

工地干活手指骨折申报工伤，可按以下步骤操作：
确定劳动关系。有劳动合同，可直接作为劳动关系证明；没有的话，得收集工资支付凭证、工作证、考勤记录等证明存在事实劳动关系的材料。
准备申请材料。要准备工伤认定申请表，可在当地社保行政部门官网下载或在其办公地点领取；还要有医疗机构出具的诊断证明书以及本人身份证明材料等。
进行申请。用人单位要在事故伤害发生之日起30日内，向当地社保行政部门提出工伤认定申请。若用人单位没在规定时间申请，本人或近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社保行政部门提出申请。
等待认定结果。社保行政部门收到申请后，会在一定时间内决定是否认定为工伤。若被认定为工伤，后续可根据情况做劳动能力鉴定，确定伤残等级后，按规定享受工伤保险待遇。若用人单位未依法缴纳工伤保险，相关费用由用人单位承担。

案情回顾:

小朱在工地干活时手指骨折，他想申报工伤。但与工地未签订劳动合同，双方就劳动关系存在争议。工地认为无合同就不存在劳动关系，而小朱收集了工资支付凭证和工作证等材料证明存在事实劳动关系。之后小朱准备好工伤认定申请表、诊断证明书和身份证明等材料，因用人单位未在30日内申请工伤认定，小朱在事故发生1年内自行向社保行政部门提出申请，等待认定结果。

案情分析:

1、确定劳动关系是申报工伤的关键。有劳动合同可直接证明，没有则需收集相关材料证明事实劳动关系，小朱收集工资支付凭证和工作证等做法符合规定。
2、申请工伤认定有时间要求，用人单位应在30日内申请，未申请的，劳动者或其近亲属、工会组织可在1年内申请，小朱的申请符合时间规定。
3、若被认定为工伤，后续可进行劳动能力鉴定并享受工伤保险待遇，若用人单位未缴纳工伤保险，相关费用由其承担。