如果在上班的路上摔伤骨折是不是工伤

上班路上摔伤骨折能否认定为工伤，要按《工伤保险条例》判断。一般来说，上下班途中，因非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤，才算工伤。
要是自己不小心摔倒骨折，不属于“非本人主要责任的交通事故”等情况，通常不能认定为工伤。因为这种摔伤源于自身原因，并非外部第三方侵权或特定交通事故导致。
不过，要是因道路有安全隐患，像路面坑洼、没设警示标志等公共设施问题摔伤，可向相关责任主体，比如道路管理部门，主张侵权赔偿。
如果在上班路上因非本人主要责任的交通事故骨折，比如被汽车碰撞，就符合工伤认定条件。这种情况下，可在规定时间内，由所在单位或本人及近亲属向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

案情回顾:

小朱在上班路上不慎摔伤骨折。小朱认为自己是在上班途中受伤，应认定为工伤。而公司认为，小朱是自己不小心摔倒所致，不属于“非本人主要责任的交通事故”情形，不应认定为工伤。双方为此产生争议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才属于工伤。小朱因自身不小心摔倒，并非因外部第三方侵权行为或特定交通事故等，通常不能认定为工伤。
2、若道路存在安全隐患，如路面坑洼、无警示标志等公共设施问题导致小朱摔伤，小朱可向相关责任主体（如道路管理部门）主张侵权赔偿。
3、若小朱是受到非本人主要责任的交通事故伤害而骨折，符合工伤认定条件，可在规定时间内由所在单位或本人及近亲属向社会保险行政部门提出工伤认定申请。