骑电车下班途中摔伤单位负责吗

骑电车下班途中摔伤，单位是否负责要看具体情况。
按照《工伤保险条例》，在上下班途中，要是受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，能认定为工伤。要是骑电车下班途中，因被其他车辆碰撞等非本人主要责任的交通事故而摔伤，就可认定为工伤，单位要担责。单位得在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没在规定时间提交申请，期间符合规定的工伤待遇等费用由单位承担。
要是骑电车下班途中，因自身骑车注意力不集中、操作不当等原因摔伤，通常不能认定为工伤，单位一般不用担责。不过单位可以依据自身规章制度和人文关怀，给予一定帮助。

案情回顾:

小朱骑电车下班途中摔伤，小朱认为自己是在下班途中受伤，单位应负责。单位则认为需先确定摔伤原因，若因非本人主要责任的交通事故导致，单位愿意承担责任；若因小朱自身原因导致，单位不应担责。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害应当认定为工伤。若小朱是因被其他车辆碰撞等非本人主要责任的交通事故摔伤，可认定为工伤，单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未在规定时限内提交申请，期间符合规定的工伤待遇等费用由单位负担。
2、若小朱是因自身骑车时注意力不集中、操作不当等原因摔伤，通常不能认定为工伤，单位一般不承担责任，但可根据自身规章制度和人文关怀给予一定帮助。