私人去报工伤要走什么流程步骤

私人申报工伤有一套流程。先确认申报时间，要是用人单位没在规定时间内申请工伤认定，工伤职工、其近亲属或工会组织，在事故伤害发生日，或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，能直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
接着准备申请材料，要提交工伤认定申请表，能证明与用人单位存在劳动关系（含事实劳动关系）、人事关系的材料，还有医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明，或职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。
之后提交申请，把准备好的材料交给用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。
然后等待审核，社会保险行政部门会审核材料，必要时会调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构及有关部门要安排人员配合，据实提供情况和证明材料。
最后获取认定结果，社会保险行政部门受理申请后60日内作出决定，出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。若职工或其近亲属对结果不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请。小朱决定自行申报工伤。他在事故伤害发生之日起1年内，准备了工伤认定申请表、与单位存在劳动关系的证明、医疗诊断证明等材料，提交给用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。社会保险行政部门审核时要求小朱单位配合调查，单位却以工作繁忙为由拖延。小朱担心会影响工伤认定结果。

案情分析:

1、小朱在用人单位未按时申请工伤认定的情况下，在规定的1年内自行申报工伤，符合法律规定。他准备的申请材料也是申报工伤所需的必要材料。
2、社会保险行政部门对申请材料进行审核并调查核实是其法定职责，用人单位有义务配合。若单位拖延不配合，社会保险行政部门可依法采取措施要求其履行义务。若小朱对最终的工伤认定决定不服，可依法申请行政复议或者提起行政诉讼。