劳动仲裁结果生效需要几天时间

劳动仲裁结果的生效时间有两种情况。
先说终局裁决，仲裁庭作出的终局裁决，裁决书自作出之日起就生效。不过，要是用人单位能拿出证据，证明终局裁决存在适用法律法规错误、劳动争议仲裁委员会无管辖权、违反法定程序、裁决依据的证据是伪造的、对方隐瞒了影响公正裁决的证据，或者仲裁员在仲裁时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决等情况，那用人单位可在收到仲裁裁决书30日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。要是法院驳回申请，裁决书就生效。
再看非终局裁决，当事人如果对非终局裁决不服，可在收到仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼；要是期满没起诉，裁决书就生效。
总结一下，终局裁决通常作出就生效，但可能因用人单位申请撤销而有变动；非终局裁决在当事人15日内没起诉时生效。遇到劳动仲裁相关问题，要关注裁决类型和生效时间，用人单位若对终局裁决有异议，要及时收集证据申请撤销；当事人对非终局裁决不服，要在规定时间内起诉，以维护自身权益。

案情回顾:

小朱与公司发生劳动争议，经劳动仲裁后，仲裁庭作出裁决。对于该裁决是否为终局裁决双方存在争议。公司认为是终局裁决，自作出之日应生效；小朱则认为是非终局裁决，自己有权在规定时间内起诉。后来确认该裁决为终局裁决，但公司提出仲裁存在适用法律错误等问题，向中级人民法院申请撤销裁决。

案情分析:

1、根据法律规定，仲裁庭作出的终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。但用人单位有证据证明终局裁决存在适用法律、法规确有错误等情形之一的，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。若法院驳回申请，裁决书即生效。本案中公司申请撤销，需看法院最终处理结果。
2、对于非终局裁决，当事人对裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。若本案裁决为非终局裁决，小朱在十五日内未起诉，裁决书才生效。