农民工摔伤自己怎么赔

农民工自己摔伤的赔偿，分不同情形处理。
要是在工作过程中摔伤，且符合《工伤保险条例》里工伤认定情形，像在工作时间和工作场所内，因工作原因受事故伤害等。这种情况下，先由用人单位在规定时间申请工伤认定。若单位没申请，农民工本人或其近亲属能在规定期限自行申请。认定为工伤后，要做劳动能力鉴定，依据伤残等级享受工伤保险待遇，包含医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。要是用人单位没给农民工缴纳工伤保险，赔偿责任就由用人单位承担。
若不是在工作中摔伤，是日常生活意外摔伤，买了商业保险如意外险，可按保险合同约定向保险公司申请理赔。要是因他人侵权导致摔伤，能要求侵权人承担赔偿责任，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、交通费等合理费用。赔偿金额根据实际损失和双方责任划分确定。若双方就赔偿问题协商不一致，农民工可向法院提起民事诉讼来维护权益。

案情回顾:

小胡是一名农民工。在一次工作时，他不慎从高处摔下受伤。单位认为这不属于工伤，拒绝为其申请工伤认定。小胡认为自己是在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤，应认定为工伤。此外，小许在日常生活中意外摔伤，他曾购买过意外险，但保险公司以不符合理赔条件为由拒绝赔付，小许则认为符合合同约定应获赔偿。

案情分析:

1、对于小胡的情况，依据相关法律，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害符合工伤认定情形。若单位未在规定时间申请工伤认定，小胡本人或其近亲属可在规定期限内自行申请。认定工伤后进行劳动能力鉴定，按伤残等级享受工伤保险待遇。若单位未缴纳工伤保险，相关赔偿责任由单位承担。
2、对于小许的情况，若其购买的意外险合同约定此次摔伤符合理赔条件，保险公司应按约定赔付。若双方就赔偿问题无法协商一致，小许可向人民法院提起民事诉讼维护权益。