员工死亡追诉期是多久

员工死亡在不同法律情形下，追诉期不一样。
要是因工伤死亡，得先做工伤认定。单位要在事故伤害发生，或者员工被诊断、鉴定为职业病之日起的一定时间内，提出工伤认定申请。要是单位没申请，工伤职工或其近亲属、工会组织，能在事故伤害发生，或者被诊断、鉴定为职业病之日起的一定时间内，直接提出申请。要是错过申请期限，员工可能就没法享受工伤保险待遇了。
当涉及刑事犯罪导致员工死亡时，按照《中华人民共和国刑法》规定，犯罪过了一定期限就不再追诉。法定最高刑不满五年有期徒刑的，过了五年不再追诉；法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，过了十年不再追诉；法定最高刑为十年以上有期徒刑的，过了十五年不再追诉；法定最高刑为无期徒刑、死刑的，过了二十年不再追诉。不过，要是二十年以后认为必须追诉，得报请最高人民检察院核准。
而在民事赔偿方面，向法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年。要是法律有其他规定，就按规定来。
具体的追诉期要结合实际情况判断。要是你能提供更详细的信息，就能得到更精准的法律建议。

案情回顾:

小朱是某公司员工，在工作中不幸死亡。公司未在规定期限内为小朱申请工伤认定，小朱家属也未及时申请。后来小朱家属发现可能是公司同事小胡的犯罪行为导致小朱死亡，同时也涉及民事赔偿问题。小朱家属不清楚该如何处理追诉事宜，对于工伤认定、刑事犯罪追诉以及民事赔偿的追诉期存在疑问。

案情分析:

1、关于工伤认定，单位应在规定期限内提出申请，单位未申请的，工伤职工近亲属可在一定期限内直接申请，若错过申请期限，可能无法享受工伤保险待遇，小朱家属需确认是否已错过工伤认定申请期限。
2、若小胡的行为构成刑事犯罪，需根据《中华人民共和国刑法》判断追诉期限。若法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年不再追诉；法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年不再追诉等。
3、对于民事赔偿，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，小朱家属需在该期限内主张权利。