子女因工伤死亡父母可拿到多少赔偿

子女工伤死亡，父母能获得的赔偿有三类。
第一类是丧葬补助金，标准是统筹地区上年度职工月平均工资的6倍。
第二类是供养亲属抚恤金，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，按职工本人工资一定比例发放。配偶每月领40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上每月增加10%。各供养亲属抚恤金之和不能高于因工死亡职工生前工资。父母作为其他亲属，每人每月按子女本人工资30%领取，若是孤寡老人就按40%领取。
第三类是一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
申请赔偿得先做工伤认定。用人单位要在事故伤害发生之日起30天内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。要是用人单位没申请，工伤职工近亲属在事故伤害发生之日起1年内，可直接提出申请。认定为工伤后，就按上述标准享受工伤保险待遇。

案情回顾:

小朱在工作中不幸因工伤死亡，其父母悲痛万分。小朱所在单位未在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱父母认为自己有权获得赔偿，但不清楚具体赔偿项目和标准，且对申请流程也不了解，与单位就赔偿事宜产生争议。

案情分析:

1、子女因工伤死亡，父母可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；父母作为其他亲属，每人每月可按子女本人工资30%领取供养亲属抚恤金，若为孤寡老人则按40%领取，各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、申请赔偿应先进行工伤认定。用人单位应自事故伤害发生之日起30日内申请，用人单位未申请的，工伤职工的近亲属在事故伤害发生之日起1年内可直接提出申请。认定为工伤后，按上述标准享受工伤保险待遇。