工伤住院治疗费用由谁报销

工伤住院治疗费用该由谁报销，大家都很关心，下面就分情况讲讲。
要是用人单位给职工正常缴纳了工伤保险，按《社会保险法》和《工伤保险条例》，符合工伤保险相关目录和标准的治疗费用，会从工伤保险基金里出。不过，像停工留薪期的工资福利，还有五级、六级伤残职工的伤残津贴等，得由用人单位来支付。
如果用人单位没给职工交工伤保险，按照《工伤保险条例》，职工在此期间受工伤，所有符合工伤保险待遇项目和标准的费用，都得用人单位掏，工伤住院治疗费用自然也由其承担。
还有一种情况，因第三人原因导致职工工伤，要是第三人不付工伤医疗费，或者没法找到第三人，工伤保险基金会先行支付。之后，工伤保险基金有权向第三人追讨这笔费用。
总结一下，单位正常缴纳工伤保险，治疗费用一般由工伤保险基金报销；没缴纳，就由用人单位出钱；要是有第三人致害，还会有特殊处理办法。大家遇到工伤情况不清楚的，建议精准咨询专业人士。

案情回顾:

小胡是某公司员工。工作中他不幸受伤住院。公司为其缴纳了工伤保险，但在报销费用时，公司认为符合标准的费用应全由工伤保险基金支付，自己无需承担任何费用，而小胡觉得公司也应承担部分费用，双方因此产生争议。此外，若公司未为员工缴纳工伤保险，员工工伤费用该由谁承担，以及第三人致害时费用处理方式也存在疑问。

案情分析:

1、若用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用，从工伤保险基金支付，同时用人单位需支付停工留薪期内的工资福利、五级和六级伤残职工按月领取的伤残津贴等费用，所以案例中公司说法错误。
2、若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险，在此期间职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
3、如果第三人的原因导致职工工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付，工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。