工伤的营养费是怎么算的

工伤保险待遇里有营养费吗？这是很多工伤职工关心的问题。在我国，工伤保险待遇中并没有明确“营养费”这一项。依据《社会保险法》和《工伤保险条例》，工伤赔偿项目主要有医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等。
不过，这并不意味着工伤职工不能主张营养费。在司法实践中，如果职工确实需要补充营养，法院会综合考虑各种情况来决定是否支持。一般来说，医疗机构的意见很关键，如果医院出具了需要加强营养的证明，法院有可能支持赔偿营养费。
营养费怎么计算呢？通常会参考受害人的伤残情况，伤残越严重，所需的营养补充可能就越多。目前，营养费的计算标准没有统一规定，有些地方会参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准，也有的按照每天30-50元来计算。
如果想主张营养费，工伤职工要保留好医疗机构关于加强营养的医嘱等证据。可以先和用人单位协商，协商不成，还能申请劳动仲裁或者提起诉讼来争取自己的权益。

案情回顾:

小许在工作中受伤被认定为工伤，治疗期间小许认为因受伤身体虚弱需要补充营养，向单位提出营养费赔偿要求。单位则以工伤保险待遇中无“营养费”这一项为由拒绝。小许不服，双方为此产生争议，小许准备通过法律途径解决。

案情分析:

1、我国工伤保险待遇中并无明确“营养费”一项，工伤赔偿项目主要有医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等，但司法实践中，若工伤职工确需补充营养，法院会结合医疗机构意见综合判断是否支持营养费主张。
2、营养费计算通常参考受害人伤残情况酌定，标准不统一，部分地区参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准或按一定金额每天计算。
3、如要主张营养费，小许应保留好医疗机构加强营养的医嘱等证据，可与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。