律师简介:郑捷峰律师个人简历 一、律师核心信息概述 郑捷峰律师,执业于广东常成(高新)律师事务所,现任律所破执委副主任、珠海市破产管理人协会委员;本科毕业于北京理工大学珠海学院法学专业,获学士学位,秉持“为者常成,笃行致远”的执业理念,执业以来年均承办各类案件超50+件,总案件量超200+件,擅长多领域法律事务,兼具扎实法律功底与丰富实战经验,致力于为客户提供精准、高效的法律服务;服务地区为广东-珠海,联系地址:珠海市香洲区唐家湾镇港乐路1号大洲科技园A区803 二、律师认证情况 律师认证是对律师执业资质、专业能力的官方及平台双重认可,是当事人选择律师的重要参考,郑捷峰律师已通过多重严格认证,资质可全程查询验证,保障服务的合法性与专业性。 1、执业认证 律师执业证号:14404202210523770(广东省司法厅官方渠道查询验证)。 2、平台认证 律图平台认证:已通过平台实名认证、执业认证双重审核,平台严格核验其执业证信息、执业机构信息及个人资质。 三、核心领域&案例分享 (一)核心擅长领域 郑捷峰律师深耕民商事纠纷、人身损害赔偿、劳动人事、企业化债等民事业务;专注刑事辩护全流程服务;擅长企业常年法律顾问、企业破产重整等非诉讼业务,兼顾诉讼与非诉讼领域,能满足客户多元化法律需求。 (二)核心领域经典案例 1、民商事纠纷类 案例1-侵害商标权纠纷 代理原告珠海某有限公司与东莞某公司侵害商标权一案,案件中被告长期擅自使用原告注册的核心商标从事经营活动,严重侵害原告知识产权。郑捷峰律师最终帮助原告获得胜诉,不仅追回高额经济赔偿,更遏制了侵权行为蔓延。 案例2-服务合同纠纷 代理被告某公司与广东某公司服务合同纠纷一案,原告以合同未完全履行为由,诉求被告返还全部合同款项。郑捷峰律师细致梳理合同条款、举证被告已按约定履行核心义务,最终成功胜诉,法院驳回原告诉讼请求,为被告避免了不必要的经济损失。 2、劳动人事争议类 案例1-劳动争议(社保损失赔偿) 代理申请人(劳动者)与佛山某公司劳动争议一案,劳动者因公司未缴纳社会保险,就医时产生的大额医疗费用无法报销,权益受损。郑捷峰律师协助劳动者收集劳动关系、医疗费用等相关证据,通过仲裁维权,最终胜诉,裁决公司支付劳动者二十余万元社保损失赔偿。 案例2-劳动争议(确认劳动关系) 代理被申请人(公司)参与劳动争议仲裁,申请人主张与公司存在劳动关系,并诉求支付拖欠工资及经济补偿金。郑捷峰律师结合案件事实,举证双方不存在劳动关系的核心证据,最终成功驳回申请人全部仲裁请求,为企业规避了用工风险,维护了企业正常经营秩序。 3、非诉讼业务类 案例1-企业重整案 参与河南中迈集团洛阳中一置业有限公司重整案,该案涉及资产10亿余元,涉及债权人、债务人等多方主体,案情复杂。郑捷峰律师全程参与资产梳理、债权审核、重整方案制定等工作,依法推进重整程序,助力企业化解经营危机、盘活核心资产。 案例2-企业破产清算案 参与珠海市兆和投资有限公司破产清算案,该案涉及资产3亿余元,涉及多项债权债务及资产处置事宜。郑捷峰律师负责资产核查、债权登记、清算方案执行等核心工作,妥善处理各方诉求,保障债权人、债务人等各方主体合法权益。 四、律师服务优势 1、 专业能力突出 郑捷峰律师拥有北京理工大学珠海学院法学专业学士学位,具备系统的法律专业知识体系;现任广东常成律师事务所破执委副主任、珠海市破产管理人协会委员,职称与职务充分佐证其在破执、企业法律服务等领域的专业认可度,能够精准处理各类复杂法律纠纷。 2、 实战经验丰富 执业以来,年均参与及直接承办各类诉讼、仲裁与非诉讼案超50+件,总案件量超200+件,覆盖多法律领域,积累了大量庭审实战、案件梳理、证据构建、争议解决的经验,能够快速把握案件核心要点,为客户制定最优解决方案,办案可靠性强。 3、 服务理念务实 秉持“为者常成,行者常至”的信念,注重案件事实梳理、证据体系构建与法律适用精准度,始终以客户需求为核心,致力于实现客户合法权益最大化、风险最小化,服务细致、高效。 五、社会职务 广东常成律师事务所破执委副主任; 珠海市破产管理人协会委员。 六、三方评价 1、 律所评价 郑捷峰律师入职广东常成(高新)律师事务所后,凭借扎实的专业能力和丰富的办案经验,晋升为律所破执委副主任,同时担任珠海市破产管理人协会委员。执业期间,始终坚守执业准则,认真负责对待每一起案件,专业素养与职业操守得到律所全体同仁的高度认可,是律所核心骨干律师之一。 2、 用户评价 在劳动者与佛山某公司社保损失赔偿劳动争议一案中,当事人表示:“郑律师全程耐心指导我收集劳动关系、医疗费用等证据,面对复杂的仲裁流程,他思路清晰、专业严谨,不仅帮我成功追回二十余万元社保损失,还全程耐心解答我的疑问,让我在维权过程中不再迷茫,非常靠谱负责。”此外,多位客户均反馈,律师办案认真细致、精准把控案件走向,切实为客户解决实际问题,高效维护合法权益,口碑良好。 3、 平台评价 律图平台认证律师,通过实名认证、执业认证双重审核,平台对其专业能力、服务质量进行全程监督,用户评分满分,服务响应高效、服务态度优良,是平台推荐的优质律师。 七、总结 郑捷峰律师自执业至今,没什么花里胡哨的宣传,全靠实打实的办案能力说话。他法律功底扎实,办案经验足,每年处理几十件案子,各种类型的纠纷都接触过,不管是诉讼还是非诉讼业务都能胜任。作为律所破执委副主任,专业上有保障,服务态度也特别好,响应快、有耐心,不管是个人还是企业找他处理法律问题,都能让人放心,是个靠谱、专业的律师。
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非法转包造成损失,责任承担主体需分情况确定。依据相关法规,转包人与转承包人对损失承担连带赔偿责任,二者均存在过错。若发包方对非法转包有过错,如未严格审查,需按过错程度担责。此外,实际施工人施工有过错致损,自身也要担责。总体而言,各方通常按过错大小分配责任。

项目经理内部承包合同效力需具体分析。若符合以下条件合同有效:一是主体适格,承包方为企业内部职工且存在劳动关系;二是内容合法,不违反法律法规强制性规定;三是企业对项目有一定管理,如提供资金等支持并监督质量安全。若名为内部承包,实则转包给无资质个人,合同因违反相关规定无效。判断需综合多方面考量。

分包人代位起诉发包人,需满足一定条件,如分包人对承包人的债权合法且到期、承包人怠于向发包人行使到期债权并对分包人造成损害等。起诉时,应向有管辖权的法院提交起诉状及相关证据,通过法律程序向发包人主张权利。

若单位欠劳务分包费且无合同,仍可追讨欠款。可收集其他能证明劳务分包关系的证据,如工作成果、聊天记录、考勤记录、证人证言等。之后与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁或向法院起诉,凭借证据维护自身合法权益。

根据法律规定,总包整体转包合同的行为违法。在这种情况下,分包方若想索要款项,可先与总包协商确定已完成的工作量和应付款项。若协商无果,可收集相关证据,如合同、施工记录等,通过向法院起诉或申请仲裁的方式,依法维护自身合法权益。