在下班的路上受伤了算工伤吗

下班路上受伤，到底能不能算工伤呢？这得看具体情况。按照工伤保险的规定，在上下班途中，如果是受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，就能认定为工伤。
这里有两个关键要点。一是“上下班途中”，它包含很多种情况，比如在合理时间内，往返于工作地和住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线；往返于工作地和配偶、父母、子女居住地的合理路线；从事日常工作生活所需活动，且在合理时间和路线的上下班途中；还有其他合理路线的上下班途中，都能认定。二是“非本人主要责任”，这要以有权机构出具的事故责任认定书等法律文书为依据。
要是下班路上受伤是因为自己不小心摔倒等情况，不符合上述规定，一般就不能认定为工伤。如果符合受到非本人主要责任的交通事故等条件，用人单位要在事故伤害发生之日起一定时间内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在规定时间内也能自己去申请。

案情回顾:

小朱下班途中不慎摔倒受伤，小朱认为自己是在下班路上受伤应属工伤，要求单位申请工伤认定。单位则认为小朱是自己不小心摔倒，并非受到非本人主要责任的交通事故等伤害，不符合工伤认定条件，拒绝为其申请。双方就此产生争议。

案情分析:

1、依据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才应当认定为工伤。小朱是自己不小心摔倒，不属于上述规定情形，一般不能认定为工伤。
2、若符合受到非本人主要责任的交通事故等条件，可由用人单位自事故伤害发生之日起一定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在规定时间内也能自行申请，但小朱情况不符合条件，无法按此流程认定工伤。