老板不想赔偿工伤，他自己请律师了怎么办

老板不想赔偿工伤还请了律师，别怕，咱也能通过法律维护自身权益。
第一步是收集证据，这特别重要。一方面要找能证明和单位有劳动关系的，比如劳动合同、工资条、工作证；另一方面要收集证明工伤发生的，像医院诊断证明、事故现场的证人说的话。
第二步是申请工伤认定。你或者你的家人要在规定时间内，向当地社会保险行政部门提出申请。部门会根据你交的材料和调查情况，给出工伤认定结果。
第三步是做劳动能力鉴定。工伤认定后，要是你伤好得差不多了，但有残疾、影响劳动能力，就要向劳动能力鉴定委员会申请，确定伤残等级，这对算赔偿金额很关键。
最后，如果和老板协商赔偿谈不拢，你可以找专业律师帮忙，先去申请劳动仲裁。劳动仲裁是必须要走的一步，要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉，让老板按法律规定赔偿。
遇到老板不赔工伤的情况，别忍气吞声，主动用法律武器保护自己。要是过程中有疑问，也可以咨询专业人士。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，老板不想赔偿且聘请了律师。小朱为维护自身权益，收集了劳动合同、工资发放记录、医院诊断证明等证据。他向当地社会保险行政部门申请工伤认定，之后又向劳动能力鉴定委员会申请鉴定确定了伤残等级。但与老板协商赔偿时未能达成一致，双方产生争议。

案情分析:

1、小朱收集的劳动合同、工资发放记录等能证明与单位存在劳动关系，医院诊断证明等能证明工伤发生，为后续维权奠定基础。
2、小朱按规定向社会保险行政部门申请工伤认定，符合法律程序，该部门会根据材料和调查作出决定。
3、小朱进行劳动能力鉴定确定伤残等级，这是计算赔偿数额的重要依据。
4、与老板协商不成，小朱可在专业律师协助下，先通过劳动仲裁解决，对仲裁结果不服还可向法院起诉，以此要求老板依法进行工伤赔偿。