工伤鉴定达十级伤残能获赔多少钱

工伤鉴定为十级伤残，能获得多少赔偿是很多人关心的问题。赔偿金额要根据具体情况来定，赔偿项目有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
一次性伤残补助金是7个月的本人工资，这里说的本人工资，是指工伤职工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准，由各省、自治区、直辖市自己规定。一般在劳动合同到期终止，或者职工主动提出解除劳动合同时支付。
另外，还有停工留薪期工资。在停工留薪期内，工资福利和原来一样，由单位按月发放，一般不超12个月。治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、到外地就医的交通食宿费等，也能按规定从工伤保险基金里支付。
因为各地经济发展和政策不同，赔偿金额差别较大。大家可以参考当地工伤保险规定，结合自身实际来算赔偿数额，要是还有疑问，也可以咨询专业人士。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经工伤鉴定为十级伤残。小朱与单位就赔偿金额产生争议。小朱认为应按自己实际工资计算赔偿，单位则主张按缴费工资算。此外，对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，双方对具体标准也存在分歧，且在停工留薪期工资支付时长上也有不同意见。

案情分析:

1、一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资，这里的本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，应以此为依据计算该项赔偿。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，在劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付。
3、停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月。治疗工伤的医疗费用等按规定从工伤保险基金支付。最终赔偿金额需结合当地工伤保险规定及小朱实际情况确定。