首页 > 精选解答 > 社保纠纷精选解答 > 员工自动放弃社保公司要赔偿吗

员工自动放弃社保公司要赔偿吗

时间:2026.07.02 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:940人
律师解析:
不少公司认为员工自动放弃社保,自己就不用担责了,其实并非如此,公司仍要承担赔偿责任
法律明确规定,给劳动者缴纳社保是用人单位的法定义务,这个义务不会因为员工声明放弃就免除。要是公司没依法给员工缴社保,员工可以要求补缴。
一旦员工遭遇工伤、失业、医疗等情况,因为公司没缴社保,导致员工没办法享受相应的社保待遇,公司就得按照社保待遇标准赔偿员工的损失。就拿工伤来说,员工因工伤产生的无法通过社保赔付的费用,都得由公司承担。
而且,员工还能向劳动监察部门投诉公司不缴社保的违法行为。劳动监察部门有权责令公司补缴社保,还可以对公司进行行政处罚
所以,公司可别想着靠员工放弃社保来逃避缴纳责任,否则会面临一系列麻烦和损失。如果遇到社保相关法律问题,建议及时咨询专业人士。

案情回顾:

小朱入职某公司后,应公司要求签署了自动放弃社保的声明。工作期间,小朱不幸遭遇工伤,因公司未缴纳社保,无法通过社保获得赔付。小朱要求公司承担赔偿责任,公司却以小朱已放弃社保为由拒绝。小朱遂向劳动监察部门投诉该公司未缴社保的行为。

案情分析:

1、根据法律规定,用人单位有为劳动者缴纳社会保险的法定义务,此义务不能因员工声明放弃而免除。所以公司不能以小朱放弃社保为由逃避责任。
2、小朱因工伤无法获社保赔付的费用,公司需按照社保待遇标准赔偿其损失。
3、小朱向劳动监察部门投诉后,劳动监察部门有权责令公司补缴社保,并可对公司进行行政处罚。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
哈尔滨债权债务李佳莹律师 已认证
5.0分 服务301 执业5
专长:

债权债务、刑事辩护、劳动纠纷

优势:

有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验

律所:

黑龙江迪嘉城律师事务所主办律师

电话:

13624615933

律师简介:李佳莹律师,黑龙江迪嘉城律师事务所专职律师,深耕劳动仲裁领域,专注处理劳动合同纠纷、追索工资报酬争议、违法解除赔偿、工伤赔偿、竞业限制纠纷等各类劳动争议案件,为数百位当事人提供了切实有效的帮助,是专注劳动者权益保护的实战律师。 自执业以来,李佳莹律师始终聚焦劳动法律细分领域,将精力集中于劳动仲裁的规则与实务打磨。熟知《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》及各种实施细则,对劳动仲裁各环节的办案流程有着精准的把握,从试用期工资标准的计算、加班工资的举证技巧到违法解除劳动合同的赔偿金计算及证据收集等形成了一套高效务实的办案策略。 实务中,李佳莹律师擅长攻克“劳动者收集证据难”“劳动关系难认定”“用人单位利用优势地位恶意降低工资”等劳动争议案件中的痛点,曾代理过某建筑公司恶意裁员案件,面对公司通过恶意放假降低员工平均工资从而拉低赔偿金的情况,通过梳理历年放假时间安排、整理正常状态下当事人工资及收集大量类案判决,成功在二审时将当事人的工资标准由劳动仲裁阶段认定的1800元争取至5671元。 不同于传统律师“重诉讼、轻调解”的风格,李佳莹律师更注重以“当事人利益最大化为核心”——对于证据充分、诉求明确的案件,快速推进程序,缩短维权周期;对于争议焦点模糊,当事人希望快速止损的案件,凭借对仲裁规则的熟悉,通过谈判调解,为当事人争取最优结果。 如果您正遭遇被拖欠工资、面临违法辞退或工伤赔偿等问题,需要专业的劳动法律方面的咨询和指导,李佳莹律师将以多年实战经验为依托,为您的合法权益筑起坚实的法律防线。

更多>
李佳莹律师,已执业5年,执业地区为黑龙江哈尔滨,认证执业律所是黑龙江迪嘉城律师事务所,擅长债权债务、刑事辩护、劳动纠纷、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13624615933,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!
在线咨询此律师

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询