做劳动能力伤残鉴定要提供哪些材料

想要做劳动能力伤残鉴定，材料准备很关键。一般来说，要准备两类主要材料。一是能证明你和用人单位存在劳动关系的材料，像劳动或聘用合同的复印件，如果没有合同，工资发放记录、工作证这些也能证明劳动关系。二是医疗机构开的受伤诊断证明，要是职业病，得有职业病诊断证明书或者鉴定书。
除了上述材料，有时候还得根据情况补充别的，比如工伤认定决定书。把材料备齐后，就可以按规定程序向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，之后等他们安排鉴定就行。
不过要注意，不同地区、不同情况对材料的要求可能有点不一样。所以，为了保证材料准备得准确、完整，顺利完成鉴定，最好提前向当地的劳动能力鉴定机构咨询确认。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，想要进行劳动能力伤残鉴定。他认为只要提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书就可以了，便向劳动能力鉴定委员会提出申请。但鉴定委员会告知他还需要劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证等，小朱对此很不解，觉得自己有诊断证明就足够了。

案情分析:

1、根据相关规定，做劳动能力伤残鉴定，除了医疗机构出具的受伤后诊断证明书外，还需提供劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证等。小朱仅提供诊断证明书不符合鉴定所需材料要求。
2、不同地区、不同情形在材料要求上可能有细微差异，小朱应提前向当地劳动能力鉴定机构咨询确认，以确保材料准备准确、完整，顺利进行鉴定。