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职工工伤死亡家属要如何分配赔偿

时间:2026.06.08 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1020人
律师解析:
1.职工工伤死亡赔偿有三项,分别是丧葬补助金供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金用于丧葬事宜,不参与分配。
2.供养亲属抚恤金按职工工资一定比例,发给由工亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属,各亲属按标准自行领取。
3.一次性工亡补助金参照法定继承分配,第一顺序继承人一般均分,特殊困难且无劳动能力者可获照顾,尽主要扶养义务或共同生活的可多分,有能力却不尽义务的少分或不分,继承人也可协商分配。

案情回顾:

小朱是一名职工,因工伤不幸死亡。其死亡后获得了丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。小朱的配偶小丽、父母认为应均分一次性工亡补助金,但小朱的子女小胡、小静提出自己生活困难,希望能多分配一些。双方就一次性工亡补助金的分配产生争议。

案情分析:

1、丧葬补助金是用于办理死者丧葬事宜的费用,不存在分配问题,所以本案中该部分无需分配。
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,各亲属按法定标准各自领取。
3、一次性工亡补助金可参照法定继承分配。小丽、小胡、小静、小朱父母都是第一顺序继承人。一般应均等分配,但小胡和小静生活困难,符合对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人的条件,分配时应予以照顾。各方也可协商确定分配方式和份额。
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叶青宇律师

北京恒略律师事务所

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