律师解析:
1.工伤
赔偿数额不能只看右手中指骨折,要结合多种因素。先进行
工伤认定,确定是
工伤后再做
劳动能力鉴定定
伤残等级。
2.中指骨折一般可能评为
十级伤残,具体以鉴定结果为准。
3.赔偿项目有
医疗费、
停工留薪期工资、
护理费等。十级伤残有7个月本人工资的
一次性伤残补助金。
4.合同期满或职工解约,
工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗和就业
补助金,标准省级规定。
5.建议先申请认定和鉴定,再索赔。
案情回顾:小朱在工作时右手中指骨折,他认为自己应获得工伤赔偿。公司却认为不能仅依据中指骨折就确定
赔偿金额,需按法定程序处理。小朱觉得公司是故意拖延,双方因此产生争议。随后小朱申请了工伤认定和劳动能力鉴定。
案情分析:1、
工伤赔偿金额不能仅依据右手中指骨折判断,需先经工伤认定确定为工伤,再做劳动能力鉴定明确伤残等级,小朱应按此程序进行索赔。
2、一般中指骨折可能评定为十级伤残,但具体以鉴定结论为准。若构成十级伤残,小朱可获得包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等赔偿,还有7个月本人工资的一次性伤残补助金。
3、若
劳动合同期满终止,或小朱本人提出
解除劳动合同,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性
伤残就业补助金,具体标准由省级政府规定。小朱应在完成鉴定后据此主张相应赔偿。
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