拖欠工资致他人跳楼需担什么责任

1.拖欠工资致他人跳楼，用人单位或责任人要担民刑两责。
2.民事方面，若跳楼者伤亡，家属可要求单位支付欠薪，并承担侵权赔偿，像医疗费、丧葬费等，因欠薪和损害后果有因果联系。
3.刑事方面，单位恶意欠薪数额大，经责令仍不支付，可能构成拒不支付劳动报酬罪。若跳楼者死亡，司法机关会判断因果及过错，决定是否追刑责。

案情回顾:

小朱在一家公司工作，公司长期拖欠他的工资。多次索要无果后，小朱情绪崩溃，在公司门口以跳楼相逼。虽最终被救下，但小朱受了伤。小朱家属要求公司支付拖欠工资并赔偿医疗费等损失，公司却以各种理由推诿，双方因此产生争议。

案情分析:

1、在民事方面，由于公司拖欠工资的行为与小朱跳楼受伤这一损害后果存在一定因果关系，小朱家属有权要求公司支付拖欠工资，并承担侵权赔偿责任，赔偿医疗费等费用。
2、在刑事方面，若该公司存在以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬，或有能力支付而不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的情况，可能构成拒不支付劳动报酬罪。司法机关还会综合判断拖欠工资行为与小朱跳楼后果的因果关系及过错程度，决定是否追究其他刑事责任。