工伤赔偿不起，个体户老板要怎样解决

1.与劳动者协商，说明经济情况，达成赔偿分期支付协议，减轻资金压力。
2.核查有无为员工缴纳工伤保险，已缴纳的部分赔偿由基金承担，未缴纳则要担全部责任。
3.可找亲友借款或申请银行贷款支付赔偿。
4.若无力支付，劳动者会申请强制执行，老板要配合并如实申报财产。
5.无财产可执行，法院或终结本次执行，有财产时再恢复。

案情回顾:

小朱是个体户老板，其员工小李在工作中受伤，经认定为工伤。小李要求小朱进行工伤赔偿，但小朱认为自己经济困难，无法一次性支付赔偿款。小李坚持要求一次性付清，双方因此产生争议。小李遂考虑通过法律途径解决。

案情分析:

1、小朱可主动与小李协商，将自身经济状况如实相告，尝试达成赔偿分期支付的协议，以此缓解自身资金压力。
2、小朱需要核查是否为小李缴纳了工伤保险，若已缴纳，部分赔偿费用可由工伤保险基金承担；若未缴纳，则小朱需承担全部赔偿责任。
3、若协商无果，小朱还可寻求亲友借款或申请银行贷款来支付赔偿款。若小朱实在无力支付，小李可能会申请法院强制执行，此时小朱需配合法院执行工作，如实申报财产。若小朱确实无财产可供执行，法院可能会裁定终结本次执行程序，待小朱有财产时再恢复执行。