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次责情形下要不要赔对方误工费

时间:2026.06.03 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1224人
律师解析:
1.次责也可能赔对方误工费。交通事故等侵权行为成立,不论主次责,侵害方都要按比例担责。
2.对方因事故人身受损不能工作致收入减少,就产生误工费。次责方按过错比例赔偿,如担30%责任,就赔30%误工费。
3.赔不赔要看对方提供的误工减收证明,像医院病休证明、单位误工证明、工资流水等。

案情回顾:

小朱与小李发生交通事故,经认定小朱负次要责任,小李负主要责任。小李因事故受伤,无法正常工作,收入减少,要求小朱赔偿误工费。小朱认为自己是次责,不应赔偿对方误工费,双方因此产生争议。

案情分析:

1、在交通事故中,只要侵权行为成立,无论责任主次,侵害方都需按责任比例承担相应赔偿责任。此次事故中小朱负次责,存在侵权行为,所以有赔偿责任。
2、小李因事故人身受损无法正常工作导致收入减少,产生了误工费。根据过失相抵原则,小朱应按其过错比例承担小李的误工费损失。具体赔偿比例要依据责任划分确定,同时判断是否需赔偿要依据小李提供的因误工减少收入的证明,如医院病休证明、单位误工证明、工资流水等。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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