当单位无力承担工伤赔偿怎么解决

1.单位缴了工伤保险，工伤职工可找社保经办机构申请先支付待遇，之后社保机构会向单位追偿。
2.单位没缴工伤保险，职工能和单位协商签分期赔偿协议，分期拿到赔偿款。
3.职工可申请劳动仲裁，拿生效裁决后让法院强制执行。法院查单位财产执行，若单位无财产，会终结本次执行，等有财产时职工可再申请恢复执行。

案情回顾:

小朱是某单位员工，工作期间遭遇工伤。经鉴定，该工伤符合享受工伤保险待遇的条件。然而，单位表示无力承担工伤赔偿。小朱面临赔偿难题，不知如何是好，与单位就赔偿问题产生争议。

案情分析:

1、若单位已缴纳工伤保险，小朱可向社保经办机构申请先行支付工伤保险待遇。社保经办机构支付后，会向单位进行追偿，以此保障小朱的权益。
2、若单位未缴纳工伤保险，小朱可与单位协商签订分期赔偿协议，分期获得赔偿款。
3、若协商不成，小朱可向劳动仲裁机构申请仲裁，待获得生效裁决后向法院申请强制执行。法院会查询单位财产并采取相关措施。若单位无财产可供执行，法院会裁定终结本次执行程序，待单位有财产时，小朱可随时申请恢复执行。