在工地受伤，签了合同没有保险怎么办

在工地干活受了伤，即便签了合同但单位没给上保险，也别慌，按下面步骤来处理。
受伤后得赶紧去医院，同时把病历、诊断证明、费用清单这些医疗凭证都留好，这可是后面索赔的关键。
接着要去做工伤认定。受伤的职工、亲属或者工会组织，得在规定时间内，向当地社保行政部门提出申请。申请的时候，带上能证明劳动关系的材料，签的合同就是有力证据，还有医院的诊断证明。要是认定为工伤，职工就能享受相应待遇。
就算单位没给交工伤保险也不怕。根据《中华人民共和国社会保险法》，单位没依法交保险，出了工伤事故，得由单位支付工伤保险待遇。所以，被认定工伤后，就可以要求单位赔偿，赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。要是单位拒绝赔偿，职工可以通过劳动仲裁或者向法院起诉来维权。
另外，如果是第三人导致的工伤，还能向第三人要求侵权赔偿。

案情回顾:

小朱在工地工作时受伤，他与工地签有合同，但工地未为其购买保险。小朱及时就医并保留了病历、诊断证明等医疗凭证。小朱向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，提供了合同等材料。工伤认定后，小朱要求工地承担赔偿责任，包括医疗费等，但工地拒绝支付，双方因此产生争议。

案情分析:

1、小朱在工地受伤且有合同，及时就医保留医疗凭证是正确的做法，这些凭证是后续主张赔偿的重要依据。
2、小朱按规定申请工伤认定，若认定为工伤，根据《中华人民共和国社会保险法》，虽工地未缴纳工伤保险，也应由工地支付工伤保险待遇。
3、工地拒绝支付赔偿，小朱可通过劳动仲裁或向法院起诉等方式维护自身权益。若因第三人原因造成工伤，小朱还可向第三人主张侵权赔偿。