公司申请工伤认定没定成工伤，该怎么办

公司申请工伤认定没成功，别慌，按下面步骤处理。
先看公司申请时间。要是公司没在规定期限内申请，工伤职工、近亲属或者工会组织能在事故伤害发生，或者被诊断、鉴定为职业病那天起一年内，直接向用人单位所在地的社保行政部门提出工伤认定申请。
要是对工伤认定结论不满意，收到结论60天内，可以向作出决定的社保行政部门的上一级机关或者本级政府申请行政复议；也能在6个月内向有管辖权的法院提起行政诉讼。
申请复议或诉讼时，要收集证据支持自己，像劳动合同、医院诊断证明、事故现场证人的证言等，以此证明伤害符合工伤认定条件。如果复议或诉讼后还是维持原结论，职工可以考虑走民事途径，根据过错责任向相关责任主体索赔。总之，遇到工伤认定问题，要积极维护自己的权益，不清楚的地方也可以咨询专业人士。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，公司为其申请工伤认定未成功。小朱认为公司未在规定期限内申请，且对工伤认定结论不服。小朱想知道自己该如何维护权益，与公司就申请工伤认定的程序和后续处理产生争议。

案情分析:

1、若公司未在规定期限内申请工伤认定，小朱或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起一年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、小朱若对工伤认定结论不服，可在收到结论之日起60日内，向作出该决定的社会保险行政部门的上一级行政机关或者本级人民政府申请行政复议；也可在6个月内，向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。申请时需收集劳动合同、医疗诊断证明、事故现场证人证言等证据。若复议或诉讼结果仍维持原结论，小朱可通过民事途径，根据过错责任向相关责任主体索赔。