拖欠工资还不上钱怎么办

被拖欠工资又拿不到钱，劳动者该怎么维权？下面这些方法能帮到你。
第一招是和单位协商。你可以要求单位在合理时间内支付欠薪，协商时记得保留聊天记录、通话录音等证据。
要是协商没用，就向劳动监察部门投诉。他们能对单位展开调查，一旦查证单位确实拖欠工资，会责令单位限期支付。若单位逾期不付，还得按应付金额的一定比例给你加付赔偿金。
你也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要在规定的仲裁时效内提出申请，并且提交劳动合同、工资条、考勤记录等证据，证明你和单位有劳动关系，以及单位存在拖欠工资的情况。仲裁裁决是有法律效力的，如果单位不履行，你可以向法院申请强制执行。
另外，如果你有欠条等债权凭证，能直接去法院起诉。等法院判决后，要是对方还是不付钱，法院会通过查询、冻结、划拨其银行存款，查封、拍卖其财产等强制执行手段帮你拿到钱。

案情回顾:

小朱在某公司工作后，公司一直拖欠其工资。小朱先与公司协商，要求支付工资，并保留了聊天记录作为证据，但协商无果。之后，小朱向劳动监察部门投诉，劳动监察部门调查后责令公司限期支付，然而公司逾期仍未支付。小朱又向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委作出裁决后，公司依旧不履行支付义务。

案情分析:

1、小朱与公司协商并保留记录的做法正确，为后续维权保留了证据。当协商不成，向劳动监察部门投诉是合法有效的途径，劳动监察部门有权责令公司支付工资及赔偿金。
2、小朱申请劳动仲裁符合法律规定，仲裁裁决具有法律效力，公司不履行时，小朱可向法院申请强制执行。若小朱有欠条等债权凭证，也可直接向法院提起诉讼，通过强制执行程序实现债权。