拖欠农民工工资被起诉二次的结果是什么

农民工工资被拖欠，老板被起诉两次会有啥后果？下面就来详细说说。
从民事方面看，要是法院审理后确定存在拖欠工资的情况，按照《民法典》和劳动法规，老板得支付拖欠的工资和逾期利息，利息按规定计算。要是老板不履行判决，农民工可以向法院申请强制执行。这时，法院能查询、冻结、划拨老板的银行存款，还能查封、扣押、拍卖他的财产。而且，老板会被列入失信被执行人名单，生活和商业活动都会受限，比如不能坐飞机、高铁，金融机构也不会给他贷款、办信用卡。
刑事方面，如果老板用转移财产、逃匿等手段逃避支付工资，或者有能力支付却不给，数额较大，经政府部门责令支付还不支付，就可能构成拒不支付劳动报酬罪。一旦罪名成立，会被处三年以下有期徒刑或拘役，还可能并处罚金；要是造成严重后果，会处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
所以，拖欠农民工工资被起诉两次，老板不仅要承担民事赔偿，情节严重还会面临刑事处罚。大家一定要遵守法律，及时支付工资。

案情回顾:

小胡雇佣小朱等农民工从事建筑工作，却拖欠他们工资。小朱等人多次催讨无果后，两次将小胡起诉至法院。双方争议焦点在于小胡是否真的存在拖欠工资行为，以及拖欠的具体金额。小朱等人认为小胡故意拖欠，而小胡则称资金周转困难并非故意。

案情分析:

1、在民事层面，若法院认定小胡拖欠工资事实成立，依据《中华人民共和国民法典》及相关劳动法律法规，小胡需支付拖欠工资及逾期利息。若小胡拒不履行判决，小朱等人可申请强制执行，法院有权查询、冻结其银行存款，查封、扣押、拍卖其财产，小胡还可能被列入失信被执行人名单，限制高消费。
2、在刑事层面，若小胡以转移财产、逃匿等方法逃避支付报酬，或有能力支付却不支付，数额较大且经政府有关部门责令仍不支付，可能触犯拒不支付劳动报酬罪，面临相应刑事处罚。