兼职摔倒责任归属是谁

兼职摔倒后，责任该由谁承担呢？这得看具体情况。
要是兼职属于劳务关系，按照《民法典》，提供劳务的一方要是因为劳务受了损害，双方得按各自过错担责。比如兼职的人自己粗心大意，没留意安全提示摔倒了，那自己就得担一部分责任；要是接受劳务的一方提供的工作环境有安全问题，像地面湿滑还没设警示标志，导致兼职者摔倒，那接受劳务的一方就得负主要责任。
如果兼职符合劳动关系的特征，在工作时间和工作地点，因为工作原因摔倒受伤，一般能认定为工伤，由用人单位担责。单位要按工伤保险的规定，给兼职者申请工伤认定和赔偿。要是单位没依法交工伤保险，赔偿就得单位自己出。
要是摔倒和工作没关系，责任一般由有过错的一方承担。比如在商场等公共场所，管理方没尽到安全保障义务，让兼职者摔倒了，管理方就得承担侵权责任。

案情回顾:

小许在某商场做兼职，一天在工作过程中，商场地面湿滑且未设置警示标志，小许不慎摔倒受伤。商场认为小许自己走路不小心才摔倒，应自行承担部分责任；而小许觉得是商场环境存在安全隐患导致自己摔倒，商场应负主要责任，双方就责任归属产生争议。

案情分析:

1、小许与商场属于劳务关系，根据《民法典》规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应责任。商场提供的工作环境存在安全隐患，未对湿滑地面设置警示标志，应承担主要责任。
2、若小许在工作中存在疏忽大意未注意安全等情况，自身可能也要承担一定责任。但本案中主要过错在于商场，所以商场应承担大部分赔偿责任。