律师解析:
遭遇车祸获理赔后,
符合条件还能申报
工伤。根据《
工伤保险条例》,职工在
上下班途中,因非本人
主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤,能认定为工伤。也就是说,即便
车祸理赔完成,只要符合
工伤认定条件,就能申请。
申请前要先看两点。一是确定车祸发生时间和地点是否在
上下班合理时间和路线内。像在从家到单位的常规路线上
出车祸,一般就符合。二是明确事故责任划分,职工得是非主要责任,可通过交警的
交通事故责任认定书确定。
满足条件后,单位要在事故发生之日起一定期限内,向统筹地区
社保行政部门提出
工伤认定申请。若单位没按时申请,职工、
近亲属或工会组织可在规定期限内直接申请。
认定为工伤后,职工能享受工伤保险待遇,
赔偿有
医疗费、
停工留薪期工资、
伤残津贴等。但要注意,已在车祸理赔中获赔的部分,工伤保险待遇会调整,防止重复获利。
案情回顾:小许在下班途中遭遇车祸,经交警认定对方负主要责任。车祸理赔结束后,小许认为自己的情况应属工伤,可单位却以车祸已理赔为由,拒绝为其申报工伤。小许觉得不合理,坚持认为自己符合工伤认定条件。
案情分析:1、依据相关法律,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。小许在下班途中发生车祸且对方负主要责任,符合工伤认定条件,即便车祸理赔结束,仍可
申请工伤认定。
2、单位应自事故伤害发生之日起一定期限内,向统筹地区
社会保险行政部门提出工伤认定申请。如单位未申请,小许或其近亲属、工会组织可在规定期限内直接提出申请。认定为工伤后,小许可享受工伤保险待遇,但已在车祸理赔中获赔部分,工伤保险待遇会调整。
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